延迟退休，HR如何破局？

律师析法 × 圆桌实战 × 案例复盘

Adapting to Delayed Retirement: Strategies for HR

Legal Analysis × Roundtable in Action × Case Review

TIME/时间：

2025年10月16日（周四）13:30-16:30

13:30-16:30, Thursday, October 16th, 2025

VENUE/地点：

广州周大福金融中心（天河区珠江新城）

Guangzhou Chow Tai Fook Finance Center (Zhujiang New Town, Tianhe District)

LANGUAGE/语言：

中文 CHINESE

免费参加，会员优先。名额有限，先到先得。

Free of Charge. Members Priority. Limited Seats. First Come, First Served.

2025年起，中国正式实施渐进式延迟退休，这不仅是政策调整，更是企业HR必须面对的现实挑战：

• 如何解读最新法规，避免合规风险？
• 延迟退休对企业人力成本、岗位规划有何影响？
• 实操中遇到的难题，如何平衡员工意愿与企业需求？

华南美商会人力资源协会特别邀请资深律师权威解读政策，并设立圆桌讨论，分享一线实操：岗位与梯队影响、"15+5"解雇保护的重新计算、延退与返聘的边界、成本与健康安全管理……

本次活动报名截止时间为2025年10月14日下午两点。收到活动确认二维码，方视为报名成功。报名成功者将于活动前两天收到提醒邮件。

• 案例驱动：银发族用工的优势与风险
• 政策全解：延迟退休x 弹性退休x超龄用工
• 实操拆解：合同、社保、岗位、沟通
• 互动升级：圆桌共创 + Q&A

• 活动为行业交流，不构成法律意见或具体咨询建议；如需个案支持，请与讲者/机构另行沟通。
• 座位有限，建议尽早报名锁定席位。